Sfera de activitate: Administrarea resurselor umane
Zona de specialitate: Specialisti

CARACTERISTICI

Asigura indeplinirea tuturor activitatilor referitoare la selectarea fortei de munca fizice si/sau celei neapartinand conducerii. Exista posibilitatea initierii recrutarii si selectarea conducerii incepatoare. Functia necesita cunostiinte temeinice despre companie, capacitatea de a intervieva si exercitiu in tehnicile de selectare. Isi desfasoara activitatea in mod independent, urmarind principii directoare generale.

ACTlVITATI

-     Definirea, impreuna cu sefii directi/de linie, a necesitatilor viitoare de angajare.
-     Definirea si implementarea programelor de selectare pentru indeplinirea cerintelor referitoare la forta de munca.
-      Coordoneaza aparitia anunturilor interne si/sau externe pentru a apela la posibilii candidati.
-      Tine interviurile cu candidatii potentiali si coordoneaza cu sefii directi pentru a decide asupra capacitatii candidatilor de a indeplini sarcinile.
Organizeaza si supravegheaza activitatile administrative referitoare la selectare,inregistrand toate informatile relevante legate de candidati.